Renforcement des responsabilités, nouvelles attentes des patientes… 5 témoignages d’infirmières qui œuvrent chaque jour au service des patients et de la qualité des soins
Premier groupe d'hospitalisation privée à avoir signé un accord unanime sur la qualité de vie au travail avec les partenaires sociaux, Ramsay Santé s'engage résolument dans la lutte contre les comportements inappropriés et la promotion du bien-être au travail. Nous avons interrogé Latifa Zemmouri, Directrice Talents et Culture, et Marjorie Allais, Responsable Projets Talents et Engagement, sur cette politique ambitieuse.
Ramsay Santé Équilibre s’engage pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle au sein de ses établissements avec une politique adaptée au milieu hospitalier.
Nos professionnels de santé : bénévoles au Bus du Cœur des Femmes.
Découvrez l'interview du Docteur Sophie SEGARD-CHABIN, Cardiologue de la Clinique IRIS.
Les établissements Ramsay Santé du Pôle Lyon ont mis en place d’un programme de collecte des biodéchets et valorisation du compost en partenariat avec Les Alchimistes.
La cryothérapie corps entier connaît un essor croissant dans le domaine de la médecine sportive et de la réhabilitation. Olivier Masclet, kinésithérapeute et ostéopathe à l'hôpital privé Clairval (Ramsay Santé) et pionnier de cette pratique dans la région, répond à 3 questions essentielles.
L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est un engagement fort au sein de la Clinique IRIS. Nous confirmons cet engagement en affichant un score de 98/100 à l'index d'égalité homme-femme.
Une distinction qui récompense l'excellence des soins.
Le recrutement dans le monde du travail n'est pas un frein pour une personne porteuse d'un handicap visible ou non. Sabrina, assistante de direction nous éclaire sur ce sujet en nous parlant de son expérience.
L’édition 2024 de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre. La Clinique IRIS participe pour informer et sensibiliser autour du handicap dans le milieu professionnel.
Dans le cadre du transfert d’activités de la Clinique Iris (Ramsay Santé) située à Lyon vers l’Hôpital privé de l’Est Lyonnais, les établissements ont décidé de faire un geste fort en faveur de la solidarité internationale. Ils ont donné du matériel médical à l’association AIMA, spécialisée dans la redistribution de ces équipements dans des pays en besoin comme l’Ukraine ou la Lettonie.
Le 2 septembre 2024 marque un tournant dans le paysage de la formation infirmière à Lyon avec l’ouverture officielle de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Don Bosco, en partenariat avec Ramsay Santé. Après une pré-rentrée le 29 août, les 15 premiers étudiants apprentis de la promotion ont fait leurs premiers pas dans un cursus qui allie apprentissage et immersion en milieu professionnel, dans un cadre novateur et stimulant.
À compter du 1er juillet 2024, la Clinique Iris Lyon 8 fermera ses portes et verra ses activités de rééducation ainsi que ses professionnels transférés vers l’Hôpital Privé de l'Est Lyonnais (HPEL).
L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est un engagement fort au sein de la Clinique IRIS. Nous confirmons cet engagement en affichant un score de 93/100 à l'index d'égalité homme-femme.
Premier interlocuteur lors de l’admission des patients au sein de la Clinique IRIS (Ramsay Santé) située à Lyon (Rhône), l’agent d’accueil est aussi garant de leur suivi et de leur bien-être tout au long de leur séjour. Nadia Amezrar et Valérie Guardiola livrent un aperçu de leur métier, aussi essentiel que passionnant. Portraits.
Avec le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Ramsay Santé, leader de l'hospitalisation privée et des soins primaires en France et en Europe, poursuit son développement de partenariats en s'associant avec le campus Don Bosco Lyon pour ouvrir un Institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Mise en lumière avec Éric Calderon (Directeur du Pôle Lyon, Ramsay Santé) et Jean-Michel Mari (Directeur général du campus).
Le 24 novembre dernier, la Clinique IRIS a été le théâtre d'un exercice de gestion de crise en partenariat avec la société ADVENS et le GCS SARA pour donner suite à une demande de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARS ARA). Cet exercice a été conçu pour renforcer la préparation de l'établissement face aux menaces numériques, en particulier les cyberattaques.
Le scénario choisi et animé, par l’entreprise spécialisée en cybersécurité ADVENS, était une cyberattaque avec déploiement de rançongiciel, visant à évaluer la capacité de réaction et la coordination de la clinique en cas d'incident de ce type. La société ADVENS a ainsi pu évaluer la mobilisation efficace de la cellule de crise de la Clinique IRIS.
Ramsay Santé, fort d'une expérience de plus de 15 ans, mène une politique ambitieuse et dynamique en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. C’est dans ce contexte que la Clinique IRIS s’est engagée lors de de de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2023 (SEEPH) dans le programme Duo Day.
Pendant la Semaine de la dénutrition, la clinique IRIS a organisé une action de sensibilisation en collaboration avec les diététiciens Cécile MELERO et Pierre-Florian HARTZ. L'objectif était de sensibiliser les soignants et les patients aux dangers de la dénutrition.
Depuis 3 ans, Ramsay Santé met en place une enquête internationale dont le but est de mesurer le niveau d’engagement des collaborateurs et l’impact des politiques mises en œuvre pour améliorer leur quotidien au travail. Cette enquête est une opportunité qui permet, année après année, d’améliorer l’environnement de travail, en lien direct avec les attentes exprimées par les collaborateurs.
